مهاجرت به ترکیه از طریق کار
ثبت نام و کاریابی رایگان در ترکیه | شرایط استخدام سریع و کار 2022
ترکیه یکی از کشورهای پرطرفدار برای کار ایرانی‌ها است. علاوه‌بر بیشتر بودن ارزش لیر نسبت به تومان (یک لیر ترکیه برابر با 2800 تومان) برخی از مشاغل پردرآمد در ترکیه وجود دارند که جذابیت کار در این کشور را چندین برابر می‌کنند. این امر در حالی رخ می‌دهد که افراد با کار در ترکیه نه تنها می‌توانند درآمد کسب کنند، بلکه می‌توانند تابعیت و پاسپورت این کشور را دریافت کنند و از مزایای اقامت در ترکیه لذت ببرند. بدون اینکه تابعیت سرزمین مادری خود را ازدست بدهند. چراکه ترکیه از جمله کشورهایی است که وضعیت تابعیت دوگانه یا تابعیت مضاعف را به رسمیت می‌شناسند.
استخدام در ترکیه و راه‌های پیدا کردن کار
نکات زیر را برای یافتن شغل مورد نظر خود رعایت کنید:
• آگهی‌های استخدام اینترنتی را دنبال کنید.
• آگهی‌های استخدام روزنامه‌ها را دنبال کنید.
• در شرکت‌های مشاوره کاریابی ثبت نام کنید.
• به صورت مستقیم به نهادها و یا موسسات مراجعه کنید.
• به عنوان یکی از قابل اعتمادترین روش‌ها می‌توانید با ثبت‌نام در سازمان کار ترکیه (İŞKUR) شانس پیدا کردن کار را بیشتر کنید.
سازمان کار ترکیه (ایشکور)
سازمان کار ترکیه (İŞKUR) یه سازمانی مشابه به اداره کار و سازمان فنی و حرفه‌ای ایران است و در زمینه پیدا کردن کار و آموزش‌های فنی فعالیت می‌کند و کمک بزرگی به مهاجران و پناهندگان ترکیه می‌کند. اتباع خارجی هم مانند شهروندان ترک می‌توانند در سایت سازمان کار ترکیه ثبت‌نام کنند.
ثبت‌نام در سازمان کار ترکیه (ایشکور) جهت استخدام در ترکیه
اگر شماره هویت مخصوص اتباع خارجی دارید به راحتی به سایت اداره کار ایشکور مراجعه و ثبت نام کنید البته اگر اهل اینترنت نیستید و برایتان سخت است، با مراجعه حضوری به اداره استانی سازمان کار و اشتغال می‌توانید ثبت‌نام کرده و از خدماتی که توسط سازمان کار ترکیه ارائه میشود بهرمند شوید.
خدماتی که از سوی سازمان کار ترکیه ارائه میشود:
• کمک به ثبت نام برای پیدا کردن کار و استخدام در ترکیه
• ارائه خدمات مشاوره کاری و شغلی
• تخصیص حقوق در چارچوب بیمه بیکاری برای افرادی که از کار بیکار شده‌اند
• ایجاد اشتغال برای معلولین و افراد سابقه‌دار
• ارائه آموزش‌های حرفه‌ای برای معلولین
• ارائه کلاس‌های آموزش حرفه‌ای، کلاس‌های کارآفرینی و کلاس‌های شروع به کار برای بیکاران و افرادی که می‌خواهند در زمینه شغلی پیشرفت کنند.
حقوق مشاغل در ترکیه 2022
| مدیر ارشد مالی | ₺11000 |
| مهندس برق | ₺10000 |
| معلم دبیرستان | ₺13000 |
| مهندس | ₺15000 |
| سرآشپز | ₺12000 |
| خیاط | ₺9000 |
| صندوقدار | ₺8500 |
| پرستار | ₺10000 |
| مدیر ارشد مالی | ₺10000 |
| تکنسین کامپیوتر | ₺14000 |
| دندانپزشک | ₺30000 |
| برنامه نویس | ₺20000 |
| وکیل | ₺25000 |
کلاس‌های آموزش حرفه‌ای: این کلاس‌ها به منظور افزایش مهارت‌های افراد بیکار برای پیدا کردن راحت‌تر کار و استخدام در ترکیه برگزار میشود.
کلاس‌های آموزش شروع به کار: این کلاس‌ها به جهت افزایش مهارت و کسب تجربه کاری برای افراد بیکار برگزار می شود. افراد شرکت کننده در این کلاس‌ها، دوره آموزشی خود را نزد یک کارفرما سپری می کنند. این افراد می‌توانند یا خودشان کارفرمای مورد نظر را پیدا کنند و یا از سازمان کار ترکیه بخواهند تا برای آن‌ها کارفرما پیدا کند.
کلاس‌های آموزش کارآفرینی: این کلاس‌ها برای کمک به افرادی است که می‌خواهند کارآفرینی کرده و یا شغل خود را ارتقاء دهند، برگزار میشود.
هنگام استخدام در ترکیه شروع کار باید به چه مواردی دقت کرد؟
بعد از پیدا کردن شغل متناسب با شرایط مد‌نظر خود، مواردی وجود دارد که باید به آن‌ها دقت نمائید.
• برای مشاغلی که کمتر از 1سال خواهد بود نیازی به عقد قرار داد مکتوب نیست.
• اگر مدت اشتغال به کار شما در شغل موردنظرتان بیش از 1 سال باشد در این صورت بستن قرارداد کتبی الزامی است.
• در رابطه با عقد قرارداد کار به مواردی از قبیل نوع کار، محل کار و دستمزد دقت کنید. یک نسخه از قرارداد را حتما دریافت کنید.
• مدت آزمایشی به هنگام استخدام در ترکیه و شروع به کار، حداکثر 2 ماه می باشد. در طول مدت آزمایشی کارفرما موظف به پرداخت حقوق و حق بیمه می باشد.
شرایط کار در ترکیه 2022
در سال 2022 شرایط کاری در ترکیه کمی تغییر پیدا کرده است. به این صورت که شما در ابتدا می توانید اقامت توریستی خود را دریافت کنید و سپس این اقامت را به اقامت کاری تبدیل نمایید. پس اولین شرط کار در ترکیه دریافت اقامت ترکیه و یا همان کیملیک کارت است. حداقل حقوق وزارت کار ترکیه در سال 2022حداقل 8500 لیر تعیین شده است.
برای آشنایی با نحوه دریافت کیملیک کارت مطلب 7 روش دریافت اقامت ترکیه را مطالعه کنید.
حقوق مشاغل کار در ترکیه
حقوق کارهای ترکیه برای کارهای کارگری و سطح پایین از5000 لیر تا 8500 لیر متغیر است . اما برای کارهای سطح بالاتر از 5000 تا 12000 لیر در ماه می توانید درآمد داشته باشید. برای داشتن کارهای سطح بالا مسلط بودن به زبان ترکی استانبولی و یا حتی انگلیسی ضروری است.
آیا زبان ترکی برای کار در ترکیه لازم است؟
اگر زبان ترکی بدانید شانس پیدا کردن کار سطح بالاتر بیشتر می شود.
دریافت اجازه کار در ترکیه
در ترکیه برای دریافت اجازه کار یا باید شرکت ثبت کنید که در پست مربوطه ثبت شرکت در ترکیه با هزینه های آن کاملا درج شده است. در صورتی که نمی خواهید شرکت ثبت کنید باید کارفرمای شما نسبت به رد کردن بیمه برای شما اقدام کند. در صورتی که 5 سال برای شما بیمه و مالیات لحاظ شود به شما شهروندی ترکیه تعلق خواهد گرفت. ابتدا شما باید به عنوان متقاضی برای سال اول خود را بیمه کنید. بعد از دریافت کیملیک میئتوانید توسط کارفرما برای شما درخواست مجوز کار صادر شود. راه های آسان دیگری هم برای دریافت اجازه کار رسمی در ترکیه وجود دارد.
در ترکیه کار سیاه یا همان بدون مجوز کار نیز وجود دارد که بسیار خطرناک می باشد.
زیرا در صورتی که کار سیاه شما کشف شود شما مستقیما به (GGM) مرکز دیپورت خارجیان (geri gönderme merkezi) منتقل خواهید شد اگر در شهر استانبول هستید به یکی از ادرس های binkılıç یا silivri و یا tuzla-konteyner منتقل می شوید. براساس گزارش های دریافتی این مکان ها هیچ تفاوتی با زندان ندارند وهر فرد خارجی که به هردلیلی در نظم و قانون ترکیه خلل ایجادکند بعداز چند روز به کشور مبدا دیپورت میشود.
این دیپورت و دستگیری به شکلی انجام می شود که متاسفانه حتی به فرد اجازه جمع کردن وسایل و تحویل خانه را نیز نمی دهند.
پس اگر این شیوه مهاجرت را انتخاب کردید حتما با کار قانونی مهاجرت خود را انجام دهید.
نحوه دریافت مجوز کار ترکیه برای اتباع خارجی
بدون اخذ مجوز کار امکان انجام کار قانونی در ترکیه وجود ندارد. هر ساله عمدتاً خارجی‌های زیادی که بیشتر از اتباع سوریه‌‌ای، گرجی اوکراینی، چینی، هندی، روس و بریتانیایی و غیره هستند برای دریافت مجوز کار در ترکیه درخواست می‌دهند. متقاضی کار خارجی که دارای مجوز اقامت، پاسپورت با اعتبار حداقل 60 روز و قرارداد قانونی کار با کارفرما هستند، حق دریافت مجوز کار موقت یا نامحدود را خواهند داشت. چرا که داشتن حق مجوز کار مستقل برای خارجی‌ها در ترکیه به رسمیت شناخته شده است.
نحوه اخذ مجوز کار ترکیه
برای دریافت مجوز کار در ترکیه تبعه خارجی باید به نزدیک‌ترین نمایندگی ترکیه در محل زندگی خود مراجعه کند و مدارک مورد نیاز را که شامل پاسپورت، تکمیل فرم درخواست ویزای کار ترکیه و پیشنهاد کار میشود را تحویل دهد. سپس کارفرما باید برخی از مدارک مثل نامه درخواست مجوز کار، فرم درخواست پرسنل خارجی و ترازنامه سود و زیان سال گذشته ظرف ده روز کاری پس از درخواست مجوز کار توسط نیروی کار خارجی به وزارت کار و تامین اجتماعی ترکیه ارائه دهد. اتباع خارجی زمانی می‌توانند شروع به کار کنند که درخواست مجوز کار آن‌ها تایید شود. به محض اینکه اتباع خارجی شغل خود را ترک کنند، مجوز کار آن‌ها به طور خودکار لغو میشود.
کاریابی در ترکیه
برای پیدا کردن کار در ترکیه بهترین راهکار کمک از سایت های کاریابی ترکی است. این سایت ها بدین صورت هستند که شرکت های ترک نیازهای استخدامی خود را به صورت روزانه در آن درج می کنند. شما می توانید با ارسال رزومه و مدارک خود به صورت مستقیم با کارفرما لینک شوید. از معتبرترین سایت های کاریابی در ترکیه سایت Kariyer می باشد. سایت معتبر بعدی در ترکیه که مردم ترکیه نیز از آن برای پیدا کردن کار استفاده می کنند و دارای اپلیکیشن نیز می باشد سایت کاریابی isinolsun می باشد که بانک مشاغل بزرگی دارد و روزانه فرصت های زیاد شغلی در آن قرار می گیرد.
موسسات کاریابی استانبول
موسسات کاریابی در استانبول از کارجو هزینه بابت کاریابی دریافت می کنند که همین باعث سودجویی این افراد می شود. و متاسفانه بیشتر اوقات طرف با پرداخت هزینه کاریابی بعد از گذشت مدت کوتاهی از کار اخراج می شود. و چون این کار سیاه است نمی تواند به جایی شکایت کند. توصیه ما عدم مراجعه به این افراد و موسسات می باشد و تا جایی که می توانید خودتان نسبت به پیدا کردن کار در ترکیه اقدام کنید.
حقوق شغلی و قانونی
• در زندگی شغلی هیچ کس نمی‌تواند به دلایلی نظیر زبان، ملیت، رنگ پوست، جنسیت، معلولیت، تفکر سیاسی، باور فلسفی، مذهب و موارد مشابه در حق شما تبعیض قائل شود.
• هیچ کس نمی‌تواند شما را به زور وادار به کار کند.
• کارفرما موظف به پرداخت حق بیمه شما به مانند دیگر کارکنان می‌باشد.
• کارفرما موظف به پرداخت حقوق شما در قبال زحماتتان می‌باشد. در صورت عدم پرداخت حق و حقوق خود می‌توانید با مراجعه به مراجع مربوطه و یا از طریق اقامه دعوی کارفرما را مجبور به پرداخت کنید.
• کارفرما نمی‌تواند شما را مجبور به عدم استفاده از مرخصی سالانه استحقاقی نماید. بعلاوه کارفرما موظف است در هفته 24 ساعت مرخصی به شما بدهد.
• کارفرما موظف به اخذ تدابیر مربوطه در خصوص سلامت و ایمنی کار می‌باشد.
• شما حق عضویت در سندیکاهای کارگری را دارید.
• هم شما و هم کارفرما حق فسخ قرارداد استخدام با رعایت مدت زمان مربوط به اطلاع رسانی را دارید.
• در صورتی که قرارداد استخدام از سوی کارفرما و یا به دلایل موجه از سوی شما فسخ گردد، شما حق دریافت سنوات مربوطه را دارید. (در صورتی که قرارداد به دلایل موجه از سوی کارفرما فسخ گردد، ممکن است حق دریافت سنوات نداشته باشید. برای دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص این که کدام دلایل موجه هستند، می‌توانید با تلفن مرکز وزارت خانواده، کار و خدمات اجتماعی با شماره 170 تماس گرفته و یا به آدرس اینترنتی iskur.gov.tr مراجعه کنید.
• در ترکیه اتباع خارجی اجازه اشتغال به برخی مشاغل را ندارند. برای اطلاع از بیشتر و دریافت فهرست مشاغل ممنوعه می‌توانید به آدرس اینترنتی www.csgb.gov.tr مراجعه کنید.
جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص انواع روش های مهاجرت به ترکیه به قسمت ترکیه دانشنامه بخش ترکیه مراجعه بفرمائید.
سوالات متداول کار در ترکیه
-در سال 2022 مشاغل مورد نیاز در ترکیه چه مشاغلی هستند؟
مشاغل مهندسی کامپیوتر و کارهای فنی که در این مقاله به تک تک آن ها پرداختیم مشاغل مورد نیاز ترکیه هستند.
-مهاجرت کاری به ترکیه چگونه است؟
شما در مرحله اول می توانید برای کاریابی از طریق موسسه حقوقی امپریال(سازمان مهاجرتی بین المللی) به صورت کاملا رایگان ثبت نام کنید. در این صفحه بقیه مراحل توضیح داده شده است.
