بحث سیاست مهاجرت: آیا مهاجرت برای اقتصاد خوب است؟

مهاجرت یکی از ویژگی های زندگی اجتماعی و اقتصادی در بسیاری از کشورها است، اما مشخصات جمعیت مهاجر به طور قابل توجهی متفاوت است. تا حدودی این به دلیل تنوع منابع مهاجرت است. در بسیاری از کشورها؛ برای مثال، شهروندان اروپا از حقوق گسترده ای برای رفت و آمد آزاد برخوردار هستند. در استرالیا، کانادا و نیوزلند، مهاجرت نیروی کار مدیریت شده نقش مهمی ایفا می کند. منابع دیگر شامل خانواده و مهاجرت بشردوستانه مهاجرت هر منبعی که باشد، تأثیرات مهمی بر جوامع ما دارد. اینها مطالبی هستند که می توانند بحث برانگیز باشند و تأثیر اقتصادی مهاجرت نیز از این قاعده مستثنی نیست.
سود یا بار - واقعیت چیست؟ برای پاسخ به این سوال، نگاهی به مهاجرت می تواند مفید باشد؛
تاثیر در سه حوزه - بازار کار، سرمایه عمومی و رشد اقتصادی.

بخش مهمی از مهاجران کارگران مهاجر هستند؛ که به بازار کار در هر دومشاغل با مهارت بالا و کم در طول ده سال گذشته کمک کرده اند ،و این کمک تاثیر بسزایی در شرایط اقتصادی به صورت کلی پدید آورده است، از جمعیت کارگران مهاجر 47 درصد از افزایش نیروی کار در ایالات متحده است و 70٪ در اروپا (OECD، 2012). در سراسر کشورهای OECD، که تنها بخش نسبتا کوچکی از این کشورها هستند ورودی های نیروی کار از طریق نیروی کار مدیریت شده وارد شدند. این نوع مهاجرت (که تنها کسری از همه انواع مهاجرت را نشان می دهد تحرکات به OECD بوده است ) و موارد بیشتری از آن قابل بررسی نبوده است. 
کانال های دیگر، از جمله خانواده، انسان دوستانه و مهاجرت آزادانه، تغییرات در نیروی کار با تحصیلات عالی، 2000-10 بر اساس منبع میلیون ها(مقیاس)
منابع: کشورهای اروپایی: بررسی نیروی کار اروپا (Eurostat)، 2000
و 2010; ایالات متحده: سرشماری 2000 و نظرسنجی جامعه آمریکایی 2010;
کانادا: بررسی پویایی کار و درآمد، 1998-2008.

وضعیت تحصیلی مهاجران متفاوت است، بطور قابل توجهی درست مثل رابطه بین افراد بومی جوان و مسن تر، از بین جمعیت مهاجران عموماً جوانترها تحصیلات بیشتری نسبت به مهاجران نزدیک به بازنشستگی دارند. این هم یکی از مطالب قابل توجه نسبت به مهاجرانی است که وارد بازار کار شده و به عنوان نیروی کار مطرح می گردند. که به صورت میانگین بیش از یک سوم آنها تحصیلات عالیه دارند. با این حال، همان نسبت از آنها نیز تحصیلات خود را به صورت کامل تکمیل نکرده اند و به طور میانگین در رتبه های تحصیلی مختلف از جمله تحصیلات متوسطه. از سال 2000/01، مهاجران 31 درصد از این افزایش را تشکیل می دهند، در نیروی کار با تحصیلات عالی در کانادا، 21٪، در ایالات متحده و 14 درصد در اروپا. حتی اگر بیشتر مهاجرت ها مستقیماً انجام نمی شود با توجه به نیازهای به نیروی کار، مهاجران سر در گم هستند و در حال بازی هستند و علی رغم اینکه می توانند نقش مهمی در پویاترین بخش‌ها داشته باشند این اتفاق نمی افتد؛ شایان ذکر است که مهاجران 22 درصد از اقتصاد جدید جهان را تشکیل می دهند. ورود به مشاغل به شدت در حال رشد در ایالات متحده و نیز 15 درصد در اروپا به ویژه مشاغل مراقبت های بهداشتی و STEM، مشاغل (علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات). در همان زمان اوج مهاجرت بوده است،ولیکن در حدود یک چهارم ورودی ها به شدت در حال کاهش است.

مشاغل در اروپا (24%) و ایالات متحده (28 درصد). در اروپا، این مشاغل شامل صنایع دستی است و کارگران مشاغل مرتبط و همچنین ماشین آلات و اپراتورها و مونتاژکنندگان؛ در ایالات متحده، که آنها بیشتر مربوط به مشاغل تولید، نصب، نگهداری و تعمیر. در تمام این زمینه ها، مهاجران نیازهای نیروی کار را با پذیرش پر می کنند، مشاغلی که کارگران خانگی آن را غیرجذاب می دانند یا فاقد چشم انداز شغلی می دانند در اروپا به مهاجرت آزاد کمک می کند و رفع عدم تعادل در بازار کار در اروپا، دامنه تحرک نیروی کار را تا حد زیادی پس از این افزایش در مناطق اتحادیه اروپا/EFTA، گسترش اتحادیه اروپا در سال 2004 و 2007. این به ظرفیت تعدیل بازار کار اخیر در برآوردها نشان می دهد که به اندازه یک چهارم از شوک نامتقارن بازار کار - که در حال وقوع است را در زمان های مختلف و با شدت های مختلف در سراسر کشورها - ممکن است جذب شده باشد مهاجرت در یک سال (Jauer et al., 2014). مهاجران سهم بیشتری در مالیات و امور اجتماعی دارند سهمی که به صورت فردی دریافت می کنند فواید کار اخیر در مورد تأثیر مالی مهاجرت برای همه کشورهای اروپایی OECD و همچنین استرالیا، کانادا و ایالات متحده، جدید ارائه کرده است.

و شواهد مقایسه ای بین المللی (Liebig و مو، 2013). این مطالعه تأثیر امواج انباشته مهاجرت که رسید 50 سال گذشته در کشورهای OECD به طور متوسط ​​است نزدیک به صفر، به ندرت بیش از 0.5٪ تولید ناخالص داخلی در اصطلاحات مثبت یا منفی تاثیر این است. بالاترین سطح در سوئیس و لوکزامبورگ، جایی که مهاجران سود خالص تخمینی را ارائه می دهند و حدود 2 درصد از تولید ناخالص داخلی به بودجه عمومی می رسد. بنابراین؛ مهاجران باری بر دوش مردم نیستند بلکه آنها نوشدارویی برای رسیدگی به امور مالی نیستند. چالش ها. در اکثر کشورها، به جز در کشورهایی که با سهم بزرگی از مهاجران مسن تر، مهاجران هستند بیش از آنها در مالیات و مشارکت های اجتماعی در مزایای فردی دریافت می کنند.

این بدان معنی است که آنها در تامین مالی شرکت می کنند و زیرساخت های عمومی، اگرچه باید اذعان داشت که به نسبت متولدین بومی کمتر است. بر خلاف باور عمومی گسترده، مهاجران کم سواد موقعیت مالی بهتری داشته باشید - تفاوت بین سهم و مزایای آنها دریافت - نسبت به همسالان بومی خود و کجا مهاجران موقعیت مالی کمتری دارند، این امر ناشی از وابستگی بیشتر به اجتماعی نیست مزایا بلکه به دلیل این واقعیت است که آنها اغلب دارند دستمزدها را کاهش می دهند و بنابراین تمایل به مشارکت کمتری دارد. تفاوت بین کشوری در موقعیت مالی خانواده های مهاجر بر اساس طراحی شکل گرفته اند، سیستم های مالیات و مزایا و حتی بیشتر از آن توسط تفاوت در ترکیب مهاجر جمعیت از نظر سن و ورود مهاجر دسته بندی در کشورهایی که مهاجران کاری اخیر تشکیل می دهند بخش بزرگی از جمعیت مهاجر، مهاجران وضعیت مالی بسیار مطلوب تری دارند.

موقعیت نسبت به کشورهایی که بشردوستانه هستند مهاجران بخش قابل توجهی از آن را تشکیل می دهند جمعیت مهاجر مهاجران کارگری تمایل دارند تاثیر بسیار مطلوب تری نسبت به سایرین دارند گرچه گروه های مهاجر وجود دارد همگرایی در طول زمان از سوی دیگر، موقعیت مالی مهاجران به طور کلی کمتر است مطلوب در کشورهای با قدمت طولانی جمعیت مهاجر و نیروی کار اخیر مهاجرت. اشتغال از همه مهمتر است تعیین کننده سهم مالی خالص مهاجران، به ویژه در کشورهای با رفاه سخاوتمندانه ایالت ها. افزایش نرخ اشتغال مهاجران به که از متولدین بومی مستلزم قابل توجهی است دستاوردهای مالی در بسیاری از کشورهای اروپایی OECD، در به ویژه در بلژیک، فرانسه و سوئد که تاثیر بودجه بیش از 0.5 درصد را شاهد خواهیم بود تولید ناخالص ملی، همچنین به مهاجران کمک می‌کند تا با خودشان ملاقات کنند اهداف: اکثر مهاجران، به هر حال، به دنبال آن مزایای اجتماعی نیستند.

اما برای یافتن کار و بهبود زندگی خود و خانواده هایشان. تلاش برای بنابراین باید به مهاجران ادغام بهتر به عنوان سرمایه گذاری به جای هزینه مهاجرت به تحریک نوآوری کمک می کند رشد اقتصادی مهاجرت بین المللی هم مستقیم و هم غیر مستقیم دارد اثرات بر رشد اقتصادی شک کمی وجود دارد جایی که مهاجرت نیروی کار را گسترش می دهد، می توان انتظار داشت که تولید ناخالص داخلی کل رشد کند. با این حال، وقتی صحبت از هر می شود وضعیت کمتر روشن است رشد سرانه تولید ناخالص داخلی مولفه های رشد کل جمعیت در کشورهای OECD، 1960-2020، در هر هزار نفر جمعیت.
منبع: پایگاه داده جمعیت و آمار حیاتی OECD

اولاً، مهاجرت نه تنها تأثیر جمعیتی دارد با افزایش اندازه جمعیت بلکه توسط تغییر هرم سنی کشورهای پذیرنده مهاجران تمایل بیشتری به تمرکز دارند گروه های سنی جوان تر و فعال اقتصادی در مقایسه با بومیان و در نتیجه کمک به کاهش نسبت های وابستگی (Gagnon، 2014).
دوم، مهاجران با مهارت ها و توانایی ها وارد می شوند و بنابراین موجودی سرمایه انسانی را تکمیل کنید کشور میزبان. به طور خاص، شواهدی از ایالات متحده پیشنهاد می کند که مهاجران ماهر کمک به تقویت تحقیق و نوآوری، به عنوان و همچنین پیشرفت تکنولوژی (هانت، 2010).
نسبت مهاجران با تحصیلات عالی در کشورهای OECD به شدت در حال افزایش هستند. تعداد مهاجران دارای تحصیلات عالی در کشورهای OECD افزایش بی سابقه ای را در گذشته نشان داد دهه (با افزایش 70 درصدی)، به مجموع تقریباً 30 میلیون در سال 2010/11. از این تعداد، حدود 5 میلیون، یا 17 درصد در پنج سال گذشته وارد شده است.

این روند است عمدتاً ناشی از مهاجرت آسیایی - بیش از 2 میلیون مهاجر تحصیل کرده عالی از این منطقه در پنج سال گذشته وارد OECD شد سال (OECD-UNDESA، 2013). با این حال، مطالعات تجربی کمی تلاش کرده اند تأثیر کلی مهاجرت خالص را برآورد کنید رشد اقتصادی، تا حدی به دلیل کمبود داده های مقایسه ای هماهنگ بین المللی مهاجرت بر اساس سطوح مهارت یک مطالعه که به تأثیر مهاجرت بر روی رشد اقتصادی 22 کشور OECD بین 1986 و 2006 مثبت اما منصفانه را نشان می دهد تاثیر اندک سرمایه انسانی ناشی از مهاجران در رشد اقتصادی سهم از مهاجران به انباشت سرمایه انسانی تمایل دارند خنثی کردن اثر رقت مکانیکی (یعنی تاثیر افزایش جمعیت بر سرمایه هر کارگر)، اما اثر خالص نسبتاً کوچک است، از جمله در کشورهایی که مهاجرت بسیار انتخابی دارند سیاست های. افزایش 50 درصدی در مهاجرت خالص متولدین خارجی کمتر از یک دهم a تولید می کنند تغییرات درصدی در رشد بهره وری (Boubtane and Dumont، 2013).

https://www.oecd.org/migration/OECD%20Migration%20Policy%20Debates%20Numero%202.pdfلینک مستقیم مقاله