Содержание
Для работы в Турции необходимо разрешение на работу, которое оформляет ваш работодатель через государственную систему. Разрешение на работу одновременно является видом на жительство. С 2025 года финансовые требования к компаниям ужесточены, а ваша зарплата должна составлять не менее определённого кратного минимальной зарплаты.
Требования к работодателю
- Не менее 5 сотрудников — граждан Турции на каждого иностранного сотрудника (компании с выручкой свыше 50 млн лир освобождены от этого требования для не более чем 5 иностранцев).
- Новая компания: оплаченный капитал 500 000 лир; действующая компания: такой капитал, или 8 млн лир выручки, или $150 000 экспорта.
Минимальная зарплата по профессиям (2026)
Минимальная зарплата брутто в 2026 году: 33 030 лир (нетто 28 075,50 лир).
| Профессия | Минимальная зарплата |
|---|---|
| Топ-менеджеры, пилоты | 5× минимальной зарплаты |
| Инженеры, архитекторы | 4× |
| Прочие руководители | 3× |
| Квалифицированные и технические специальности | 2× |
| Прочие профессии | 1× |
Сборы (2026)
- Разрешение на работу сроком до 1 года: около 12 575 лир
- Независимое или бессрочное разрешение на работу: около 125 800 лир
- Карта: 964 лиры
Бирюзовая карта (Turkuaz Kart)
Для высококвалифицированных специалистов, инвесторов и выдающихся личностей; после 3-летнего переходного периода становится бессрочным разрешением и освобождена от сбора за разрешение.
Порядок действий
- Согласуйте условия с работодателем и подготовьте договор
- Работодатель подаёт заявление онлайн и прикладывает ваши документы
- Если вы находитесь за пределами Турции — рабочая виза в консульстве Турции
- Выдача разрешения и карты; регистрация в системе социального страхования (SGK)
Часто задаваемые вопросы
Можно ли работать в Турции с туристическим ВНЖ?
Нет. Работа без разрешения незаконна и может повлечь депортацию и запрет на въезд.
Кто подаёт заявление на разрешение на работу в Турции?
Работодатель — через онлайн-систему Министерства труда; работник напрямую заявление не подаёт.
Можно ли получить разрешение на работу через собственную компанию?
Да, если компания соответствует требованиям по капиталу (500 000 лир) и численности турецкого персонала. Регистрация компании
На основе Закона № 6735 и критериев Министерства труда; сборы обновляются каждый январь.
Бесплатная консультация и оценка дела
Напишите нам — специалисты свяжутся с вами в течение одного рабочего дня.

